Jovem e mercado de trabalho: o que precisamos para vencer?

 O segundo semestre letivo aqui no Instituto tem como tema O Jovem no Mundo do Trabalho. Para dar ainda mais informações, dicas e orientações sobre os dilemas e mitos que cercam o mercado de trabalho, o BLOG do nosso site também vai entrar nessa! 

 A partir deste post até o final do ano, iremos sempre abordar temas como entrevistas de emprego, como se comportar em um estágio, primeiro emprego, como agir diante de situações inusitadas no trabalho… você vai adorar! Fique ligado!

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                        Diferentes profissões, carreira, produção, sucesso, salário. Tudo isso nos vem à cabeça quando pensamos em mercado de trabalho, não é? Pois é, galera, trabalhar é muito importante, porque nos dá a sensação de produtividade, de que nosso esforço está sendo útil para alguém, independentemente da profissão que tenhamos.  Mas, como entrar de forma adequada no mercado de trabalho? O que o empregador quer dos jovens? Quais as características mais observadas pelos futuros patrões? No segundo semestre estudaremos o mundo de trabalho e como podemos entrar nele de maneira vitoriosa!  Vamos descobrir?

Vamos começar com uma pergunta muito temida, principalmente quando vamos à nossa primeira entrevista de emprego: você tem experiência?

E agora? Porque se dissermos que não, vamos perder a chance? Se dissermos que sim, estaremos talvez assumindo um cargo para o qual ainda não estamos preparados? Difícil, né? Mas é o seguinte, galera: é sempre melhor dizer a verdade, em todas as circunstâncias. Não adianta nada mentir e dizer que sim, pois talvez seja importante para a empresa experiência naquele trabalho específico.

Atualmente as empresas têm programas de treinamento de aprendizes, ou de trainees. Sabem o que significa isso? São os jovens que entram como estagiários, sem nenhuma outra experiência anterior de trabalho e têm a oportunidade de crescer, se desenvolver e ficar muito tempo oferecendo seu conhecimento e trabalho para as empresas.  Mas também é importante que saibamos que tudo tem hora, não se pode esquecer a importância da escola e de demais cursos para a nossa formação.

Mas, nos dias de hoje, quais as características mais importantes para um jovem ingressar com sucesso no mercado de trabalho brasileiro?

A importância de estudo: é muito importante que tenhamos conhecimento, porque é na escola que aprendemos regras de Português, para escrevermos corretamente. O empresário Marcos, em entrevista a Alessandra Helena Wiederkehr, da PUC- Paraná, afirma “a escola inclui a todos, mas o adolescente tem que querer, se nosso funcionário parou de estudar, ele é incentivado a voltar aos estudos. E na entrevista percebemos se é possível confiar, que assim que ele for contratado permanecerá com seus estudos”… “A escola começa a formação, oferecendo horários, regras, que tudo culmina no mercado de trabalho; ele é a continuação da escola”

Demonstrar interesse: numa entrevista de emprego é essencial que a gente mostre para o entrevistador da nossa vontade de entrar para a empresa, de aprender por meio do trabalho, de crescer e nos desenvolvermos lá também.

Boa postura: a boa postura é essencial, galera. Vários aspectos contribuem para o empregador lhe definir como alguém com boa postura: roupas adequadas, sem decotes, sem o uso de bonés/chapéus/, sem roupas curtas ou exageradas.

Ter uma meta definida: é muito importante que mostremos ao empregador que temos um objetivo definido na vida, uma meta já construída por nós. Trabalhar, para crescer pessoal e profissionalmente.

Dinamismo: Atualmente, muitas empresas usam a dinâmica de grupo para ajudar na seleção de pessoal. Ela é uma ferramenta atual e bastante utilizada (estão participando delas?). Na dinâmica um/dois facilitadores irão perceber e avaliar características como: capacidade criativa, solução rápida de problemas, iniciativa, cooperação e dinamismo. Muito de fala em dinamismo, mas o que é e pra que serve dentro de uma empresa? Dinamismo é o conjunto de todas as características já descritas nesse tópico!

Mas, querido jovem, lembre: não precisa se transformar em outra pessoa, nem apresentar alguém que você não é, é só adaptar essas características ao seu ritmo, à sua personalidade! Por isso, lembrem-se sempre, que vocês têm um potencial enorme pra desenvolver, só depende do que deseja para sua vida, o mercado de trabalho está aí pra ser explorado da melhor forma por você!